Allgemein
Heilpädagogische Tagesstätte St. Franziskus Neustadt
Die Heilpädagogische Tagesstätte, kurz HPT, hilft Grundschulkindern, die Probleme in unterschiedlichen Bereichen haben:
- in ihrem Verhalten auffällig sind
- nicht altersgemäß entwickelt sind
- mit Angstzuständen oder geringem Selbstwertgefühl
- Impulsiv oder leicht ablenkbar sind
- Schwierigkeiten im Kontakt zu Gleichaltrigen haben
- unter akuten Erziehungskonflikten oder Teilleistungsstörungen leiden
- psychische und soziale Störungen haben
Tagespflege
Benefits von A bis Z
Mitarbeitervertretung
Die Mitarbeitervertretung (MAV)
Allgemeine Aufgaben der MAV
- Die MAV achtet darauf, dass alle Mitarbeiter/innen gleich und gerecht behandelt werden.
- Sie nimmt Anregungen und berechtigte Beschwerden entgegen und versucht gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
- Alle MAV-Mitglieder unterliegen der Schweigepflicht! Mitarbeiter können sicher sein, dass Anliegen sachlich und diskret behandelt werden.
- Sie setzt sich für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein.
- Sie wirkt auf familienfreundliche Arbeitsplätze hin.
- Sie fördert die berufliche Eingliederung und Entwicklung von Kollegen/innen, die besonderer Unterstützung bedürfen.
- Sie regt Maßnahmen an, die der Einrichtung und den Mitarbeiter/innen dienen.
Spezielle Aufgaben der MAV
- Anhörung und Mitberatung
- Vorschlagsrecht
- Zustimmung
- Antragsrecht
- Abschluss von Dienstvereinbarungen
Der Dienstgeber unterrichtet die Mitarbeitervertretung mindestens einmal im Kalenderjahr, mit den erforderlichen Unterlagen, über die wirtschaftliche Situation und deren Auswirkung auf die Personalplanung. Die MAV kann dazu Anregungen geben.
Der Dienstgeber hat die Pflicht, die Mitarbeitervertretung unter anderem zu den folgenden Punkten anzuhören. Bei…
- Maßnahmen innerbetrieblicher Informationen und Zusammenarbeit
- Regelung der Ordnung in der Einrichtung
- Kündigungen
- Verpflichtung zur Teilnahme oder Auswahl von Teilnehmerinnen und Teilnehmern für berufliche
Weiterbildungsmaßnahmen - Durchführung beruflicher Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Nur mit Zustimmung der MAV können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u.a. eingestellt, eingruppiert, höhergruppiert, rückgruppiert und über die Altersgrenze hinaus beschäftigt werden.
Nur mit Zustimmung der MAV sind betriebliche Regelungen zulässig wie zum Beispiel zu Arbeitszeiten, zum Urlaub, zur Arbeitssicherheit und mehr.
Ausbildung bei der Caritas
Als Berufseinsteiger beim Caritasverband Main-Spessart haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre Talente und Fähigkeiten einzubringen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, spannend und bereichernd, denn Sie arbeiten mit und für Menschen.
Der Caritasverband Main-Spessart bietet derzeit folgende Ausbildungsplätze an:
Aktuell sind unsere Ausbildungplätze alle belegt.
Die Suche nach einem passenden Beruf fällt oft nicht leicht. Fragen wie „Was macht man eigentlich in diesem Beruf?“, „Passt der Beruf überhaupt zu mir?“ und „Was lernt man denn für den Beruf?“ werden dabei immer wieder gestellt. Die untenstehende Broschüre greift die dringlichsten Fragen rund um die Pflegeausbildungen auf Grundlage des Pflegeberufegesetzes auf und informiert über Zugangs- und Karrierewege in der Pflege. Sie richtet sich an alle ausbildungsinteressierten jungen Menschen, die am Anfang ihres Berufslebens stehen, ihre Eltern sowie interessierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
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Broschüre Pflegeausbildung vom Bundesinstitut für Berufsbildung
1.67 MB |
12.05.2020 |
"SEI GUT, MENSCH!" Caritas-Frühjahrssammlung 9. bis 15.März 2020
Armut hat viele Gesichter: das von Alleinerziehenden, Kindern, Senioren, Verschuldeten, Kranken, um nur ein paar Beispiele zu nennen. Die Ursachen für Armut sind genauso vielfältig: unverhoffte Schicksalsschläge, Krankheit, Verlust des Arbeitsplatzes oder zu niedriges Einkommen. Einsamkeit, Verzweiflung und psychische Überlastung sind oft die Folge.
Als christliche Gemeinschaft ist die Pfarrgemeinde aufgerufen, Menschen in Not schnell und unkompliziert zu helfen. Dank der Caritas-Sammlung kann sie diesen Auftrag auch in die Tat umsetzen. So machen sich in der Woche vom 9. bis 15. März 2020 wieder viele Sammlerinnen und Sammler auf den Weg. Sie machen sich auf den Weg, um Brücken zu bauen - zwischen Menschen, die helfen und Menschen die Hilfe brauchen. Wir sind dankbar für die Spenden, die zusammen kommen. Dadurch können wir Beratung, Unterstützung und konkrete Hilfen anbieten für alle Menschen in Not, die sich an uns wenden. So wird durch die Caritas-Sammlung die Solidarität mit Menschen in Not in die Tat umgesetzt.
Einige Pfarrgemeinden machen durch Spendenbriefe auf die Aktion aufmerksam und bitten um einen Beitrag per Überweisungsträger.
Der Erlös der Caritassammlung wird für Hilfen in Notlagen verwendet und zwar für Menschen in unserer Region. Dabei wird das Geld folgendermaßen aufgeteilt:
- 30% bleiben in Ihrer Pfarrei für caritative Aufgaben in der Gemeinde
- 40% erhält der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
- 30% erhält der Diözesan-Caritasverband Würzburg für soziale Aufgaben in Unter-franken, d.h. auch für den Landkreis Main-Spessart
Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. hält eine Vielzahl von professionellen und dennoch kostenlosen Beratungsdiensten bereit. Er unterstützt Menschen bei Erziehungsproblemen, hilft bei Sucht, Migration, Armut, Alter und Krankheit. Caritas hilft unentgeltlich, unbürokratisch und direkt. Der persönliche Kontakt zu den Menschen unseres Landkreises garantiert, dass angemessene Hilfe genau da ankommt, wo sie gebraucht wird.
Helfen Sie uns - GEMEINSAM für Menschen in Not!
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V., Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main, Tel.: 09352/843-100, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
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